Макарьевским районным судом Костромской области рассмотрено дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Костромская бумажная мануфактура».

Установлено, что ООО «Костромская бумажная мануфактура» заключило трудовой договор  с гражданином Республики Азербайджан и направило уведомление о трудовой деятельности мигрантов в МВД России, которое не было доставлено адресату. При выявлении вышеуказанной ошибки работодателем в этот же день направлено уведомление,  т.е. с нарушением установленного законом трехдневного срока с момента заключения трудового договора.

С учетом ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ, являющимся субъектами малого предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, к которым относятся, согласно сведений из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, ООО «Надежда», за впервые совершенное административное правонарушение, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей КоАП РФ, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба, ООО «Костромская бумажная мануфактура» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, назначено административное наказание в виде предупреждения.